Interims-Energiemanagement nach ISO 50001

Die ISO 50001 gibt die Benennung einer verantwortlichen Person für das Energiemanagement vor, deren Fokus auf der Durchführung der Aufgaben im Rahmen des Energiemanagementsystems liegt. Diese Position kann entweder intern durch einen Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin oder durch eine externe Person besetzt werden. Sollte diese Position bei Ihnen offen sein, z.B. durch eine längere Krankheit oder weil eine offene Stelle nicht schnell genug besetzt werden kann, übernehmen wir gern interimsmäßig diese verantwortungsvolle Aufgabe für Sie. Und unterstützen als externe Energiemanager bei der Implementierung als auch bei der Weiterführung und kontinuierlichen Verbesserung Ihres Energiemanagementsystems.

Konkret bieten wir folgende Tätigkeiten an:

• Aufbau und/oder Weiterführung eines Managementsystems nach ISO 50001
• Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Zertifizierungen und Re-Zertifizierungen
• Regelmäßige Aufgaben im Rahmen des Managementsystems nach ISO 50001
  • Erstellen von jährlichen Energieberichten
  • Durchführung regelmäßiger Energieteam-Treffen
  • Prüfung und Plausibilisierung der Energieverbräuche
  • Prüfung der Zielerreichung und Nachweis der Verbesserung (ISO 50003)
  • Prüfung von Potenzialen zur Steigerung der Energieeffizienz
• Zusammenarbeit mit dem Top-Management und dem Energieteam
• Unterstützung bei der internen Kommunikation bzgl. Energieverbrauch und -effizienz
• Kontinuierliche Verbesserung des Managementsystems nach ISO 50001
• Dokumentation
• Einarbeitung an und Übergabe der Aufgaben an Ihre Mitarbeiter:innen